Joustava yhteistyö ja erittäin sujuva mukauttaminen tuovat helpotusta Telian palkkahallintoon

Telian tavoitteena oli löytää joustava kumppani, jonka kanssa rakentaa palkkapalveluintegraatio ja panostaa myös kehitysyhteistyöhön sekä digitalisointiin – unohtamatta kuitenkaan loppukäyttäjää eli palkansaajaa.

Muutama vuosi sitten koko Telialle tuli yhteinen henkilötietojärjestelmä. Yhtiöllä oli ollut palkkahallinnossa erilaisia ratkaisuja, joita haluttiin nyt uudistaa ja yhtenäistää Suomen, Ruotsin ja Norjan välillä. Lähtökohtaisesti yhtiössä lähdettiin hakemaan sitä, että palvelumalli ja integraatiot olisivat mahdollisimman yhteisiä, ja että kehitysyhteistyö ottaa aina huomioon kaikki maat.

”Yhteistyö Aditron kanssa on lähtenyt todella hyvin käyntiin ja koko muutos tapahtui todella sujuvasti. Olemme olleet todella tyytyväisiä operatiiviseen toimintaan sekä toiminnan seurantaan.”

– Mari Hedenstam, Head of People Master Data Services

Haluatko kuulla, miten palkkapalvelumme voi auttaa sinunkin yritystäsi?