Aditron uudet mobiilisovellukset hyödyntävät biometristä dataa – tunnistavat yleisimmät sairaudet jopa 97,2% varmuudella

1.4.2019

Aditron tuotekehityksessä otetaan jättiloikka kohti tulevaisuutta, kun mobiilisovellukset päivittyvät tänään maanantaina 1.4. hyödyntämään biometristä dataa! Jatkossa sisäänkirjautuminen kaikkiin sovelluksiin tapahtuu vaivattomasti kasvojentunnistusteknologiaa hyödyntäen, lisätoimenpiteenä on tunnistautumiseen lisättävissä myös äänentunnistus. Salasanan määrittely laulaen onkin osoittautunut erittäin suosituksi keinoksi lisätunnistautumiseen. Suosituimpia säveliä ovat Queenin Bohemian Rhapsody, Aquan Barbie Girl ja Porilaisten marssi.

Tuntien kirjaus tapahtuu jatkossa entistä jouhevammin, kun suullinen tuntiraportointi otetaan käyttöön. Myös sairauspoissaolot raportoidaan sovelluksella kasvojentunnistusta hyödyntäen. Sovellus on myös konfiguroitu tunnistamaan tyypillisimmät infektiotaudit: julkaisuhetken algoritmilla voidaan todentaa 97.2 % varmuudella työntekijän kasvoista nuhakuume, influenssa ja ripuli. Jatkossa sovelluksen toimintakykyä laajennetaan tunnistamaan mm. vesikauhun ja keripukin oireet.

Biometristä dataa voidaan hyödyntää myös työntekijän terveydentilan pidempiaikaiseen tarkkailuun yhteistyössä organisaation oman työterveyslaitoksen kanssa. Lisäominaisuutena on pian saatavilla hoidon automatisointi, joka ehdottaa kuhunkin vaivaan diagnoosin lisäksi sopivan lääkityksen ja antaa suosituksen sairasloman kestosta. Tiedot toimitetaan automaattisesti omalle työterveyslääkärille, joka mobiilisovelluksellaan hyväksyy tai hylkää sairaslomahakemuksen sovelluksen tekemän arvion perusteella. Sovellus on myös täysin integroitu HR- ja palkkajärjestelmiin ja tiedot siirtyvät järjestelmien välillä saumattomasti ja tietoturvallisesti. Tiedot poissaoloista välitetään myös omalle työnjohtajalle, joka voi koostaa biometrisistä tiedoista raportteja ja arkistoida ääni- ja kuvatallenteet myöhempää vertailua varten.

”Olemme erittäin iloisia ja ylpeitä saadessamme tuoda markkinoille jotain täysin uutta ja mullistavaa! Kuuntelemme tarkasti asiakkaitamme ja pyrimme vastaamaan heidän tarpeisiinsa nopeasti. Uskomme tällä tuotteella helpottavamme useiden asiakkaidemme arkea,” kertoo Aditron myyntijohtaja Virpi Hakanen.

Aditron tavoitteena on olla HR- ja palkkapalvelujen kokonaisvaltainen edelläkävijä. Näillä uraauurtavilla ja alaa mullistavilla tuntiraportoinnin ja sairauspoissaolojen ilmoittamisen sujuvoittamistoimenpiteillä takaamme jatkossa taatusti futuristiset palkka- ja HR-palvelut!

Kyseinen uutinen julkaistiin 1.4. ja oli Aditron aprillipila vuodelle 2019!