Digitalisaation merkitys henkilöstöhallinnossa

Digitalisaatio puhuttaa ja koskettaa myös henkilöstöhallintoa. Siitä huolimatta HR osallistetaan usein vasta myöhäisessä vaiheessa yrityksen digitaalisesta kehityksestä keskustellessa. Lisäksi tutkimukset osoittavat, että henkilöstöhallinnon esimiehillä on vähiten tietoa aiheesta muihin johtotehtävissä toimiviin verrattuna.

Tässä whitepaperissa kerromme, mitä tapahtuu, jos HR putoaa digitalisaation kelkasta, ja mitä asialle voi tehdä. Saat käytännön neuvoja siitä, mitä on tärkeä ottaa huomioon ja kuinka yrityksesi voi ottaa tärkeimmät askeleet kohti digitaalista henkilöstöhallintoa.

Tilaa maksuton "Digitalisaation merkitys henkilöstöhallinnossa ja sen mahdollisuuksien hyödyntäminen" whitepaper