Henkilöstöhallinto

Voiko johtaja pyytää anteeksi?

Nykyajan johtaja ei ole työpöydän takana istuva auktoriteettihahmo vaan tasavertainen osa tiimiä. Hänelle haavoittuvuus ei ole heikkous vaan tehokas johtamisen työkalu….

Lue lisää

Henkilöstöhallinto

Psykologinen turvallisuus on osa jokapäiväistä johtamistyötä

Psykologinen turvallisuus parantaa yrityksen tulosta ja tukee innovaatiota. Mitä se tarkoittaa arkipäivän johtamistyössä? Psykologinen turvallisuus on varmasti tuttu sanapari jokaiselle…

Lue lisää

Henkilöstöhallinto

Kolme askelta onnistuneeseen HR-järjestelmän käyttöönottoon

Uusi palkka- tai HR-järjestelmä on merkittävä ajallinen ja rahallinen panostus. Nämä kolme askelta varmistavat, että järjestelmä palvelee organisaatiota ja siitä saadaan kaikki hyödyt irti.   Aditron…

Lue lisää

Henkilöstöhallinto / Palkkahallinto

Energia talteen ja pilvipalvelut käyttöön – 4 askelta kohti vihreitä IT-ratkaisuja

Ympäristövastuu on tällä hetkellä ensiarvoisen tärkeä teema alalla kuin alalla. Se on kuitenkin myös hyvin monimutkainen kysymys, jonka hallinta pienissä…

Lue lisää

Henkilöstöhallinto / Palkkahallinto

Ympäristövastuu on koko organisaation asia

Ympäristöystävällisyys ja vastuullisuus eivät ole vain koristesanoja strategiassa. Ne ovat jokapäiväisiä tekoja, joiden kautta jokainen organisaation jäsen voi pienentää jalanjälkeä….

Lue lisää

Henkilöstöhallinto

Työhyvinvointi syntyy johtamisesta, joustoista, tasa-arvosta ja pienistä päivittäisistä teoista

Työelämän tutkimuksissa näkyy, että naiset stressaantuvat työelämässä helpommin kuin miehet. Naisvaltaisten työpaikkojen onkin käytävä tilanteen kimppuun reippain asein, sanoo Aditron henkilöstöjohtaja Tuula…

Lue lisää

Henkilöstöhallinto

Omasta hyvinvoinnista kannattaa ottaa vastuuta!

Tässä vaiheessa vuotta jokaisen työntekijän kannattaa tehdä itsearviointi omasta työfiiliksestä ja -kunnosta sekä pohtia omaa palautumistaan. Jos etätyöhön siirrytään taas…

Lue lisää

Henkilöstöhallinto

HR: ota rohkeasti roolisi koronakrapulan torjumisessa!

Kevään ja kesän poikkeustilanteen aiheuttama henkinen kuormitus näkyy nyt työpaikoilla, ja erilaiset henkilöstöryhmät tarvitsevat konkreettisia toimia varmistaakseen työhyvinvoinnin. Yrityksen HR…

Lue lisää

Henkilöstöhallinto

Miten torjua ”henkinen koronakrapula” työpaikalla?

Kevään koronakriisin jälkeen suomalaisilla työpaikoilla on alkanut poikkeuksellinen syksy. Koronakevät toi työn tekemisen eri muotoihin paljon hyvää ja juurrutti uusia…

Lue lisää

Henkilöstöhallinto / Uutiset

Lehdistötiedote: Ossi Laurosesta Aditron uusi myyntijohtaja

Ossi Lauronen aloitti toukokuussa Aditron myyntijohtajana. Lauronen on intohimoinen HR:n kehittäjä ja pitkän linjan myyntiosaaja. Aditron myyntiosasto sai toukokuussa rautaisen…

Lue lisää

Henkilöstöhallinto

3 trendiä, jotka muuttavat matkustamisen hallinnan

Kun työmatkustus siirtyy mobiiliin, kaiken kulusta matkalaskun hyväksyntään voi hoitaa puhelimella. Siitä hyötyvät niin matkustajat, laskut hyväksyvä esihenkilö kuin hallintoa pyörittävä HR-osastokin. Työmatkustukseen kuuluu monta palikkaa. Aika tien päällä on…

Lue lisää

Henkilöstöhallinto / Palkkahallinto

Liiketoimintajohdon ja HR:n todellinen yhteistyö punnitaan poikkeusoloissa

Kriisissä punnitaan yrityksen ketteryys ja kyky nopeisiin suunnanmuutoksiin. Koronaviruspandemia onkin näyttänyt, että yrityksissä on eroja: siinä missä toiset pystyvät nopeasti muuttamaan…

Lue lisää