Header bottom decoration

Optimoi HR-prosessit

Aditro HR tukee monia HR-prosesseja. Eri moduuleja yhdistelemällä organisaatiosi voi valita päivittäiseen HR-toimintaan sopivat prosessit ja siten rakentaa HR-järjestelmän omien tarpeiden mukaisesti. Kerromme seuraavaksi, millä Aditron HR-prosesseilla pystyt rakentamaan juuri sopivan ratkaisun organisaatiollesi.

settingsProcesses / Employment

Uusi työsuhde videocam

Hallinnoi uusia työsuhteita. Syötä tietoja HR-järjestelmään ja luo työsopimuksia.

Lue lisää keyboard_arrow_down

Työsuhteen päättyminen

Hallinnoi työsuhteen päättymistä työntekijän irtisanoutuessa tai jäädessä eläkkeelle.

Lue lisää keyboard_arrow_down

Lähetä & allekirjoita dokumentteja

Hallinnoi sähköisiä allekirjoituksia.

Lue lisää keyboard_arrow_down

Työsuhteiden lainmukainen seuranta

Työsuojelulain mukaisten työpäivien seuranta.

Lue lisää keyboard_arrow_down

GDPR:n hallinta

Toiminnallisuus, jonka avulla noudatetaan GDPR-säädöksiä työntekijätietojen säilyttämisestä.

Lue lisää keyboard_arrow_down
settingsProcesses / Time reporting & approval

Läsnäolot ja poissaolot laskelmilla

Kirjaa läsnä- ja poissaoloja sekä hyväksy raportoituja tapahtumia. Usein aikapohjaista raportointia. Automaattiset laskelmat työehtosopimuksia noudattaen.

Lue lisää keyboard_arrow_down

Läsnäolot ja poissaolot ilman laskelmia

Kirjaa läsnä- ja poissaoloja sekä hyväksy raportoituja tapahtumia. Tuntipohjaista raportointia. Ei automaattisia tuntilaskelmia.

Lue lisää keyboard_arrow_down

Sovitut poissaolot

Poissaolo- ja loma-anomukset, ja niiden hyväksyminen tai hylkääminen.

Lue lisää keyboard_arrow_down
settingsProcesses / Travel reporting & approval

Matkalaskut & kululaskut

Kirjaa matka- ja kululaskuja, hyväksy tapahtumia ja lähetä maksuun palkanlaskennan tai pankin kautta.

Lue lisää keyboard_arrow_down
settingsProcesses / Develop & engage

Osaamisen johtaminen

Kuvaile osaamisvaatimuksia, arvioi nykyisiä taitoja ja analysoi kuilua näiden välillä.

Lue lisää keyboard_arrow_down

Hallinnoi keskusteluja

Suunnittele ja toteuta erityyppisiä keskusteluja liittyen työntekijän suorituskykyyn, perehdytykseen, lopettamiseen, kuntoutukseen.

Lue lisää keyboard_arrow_down
settingsProcesses / Salary review

Vuosittainen palkantarkistus

Hallinnoi vuosittaista palkantarkistusprosessia, jotta työntekijät saavat uuden palkkansa.

Lue lisää keyboard_arrow_down
settingsProcesses / Rehabilitation

Hallinnoi sairauspoissaoloja ja kuntoutuksia

Hallinnoi pitkäaikaisia sairauspoissaoloja ja kuntoutusta säädösten ja toimintamallien mukaisesti.

Lue lisää keyboard_arrow_down
settingsProcesses / System administration & development

Uudelleenjärjestelyt & käyttöoikeudet

Hallinnoi Aditro HR:n uudelleenjärjestelyjä sekä käyttöoikeuksia.

Lue lisää keyboard_arrow_down

Hallinnoi järjestelmäpäivityksiä

Prosessi uusien toiminnallisuuksien vastaanottamisesta järjestelmän päivittämiseen ja käyttäjien kouluttamiseen.

Lue lisää keyboard_arrow_down

HR-prosessien hallinnointi ja kehittäminen

Prosessi HR-järjestelmän kehittämiseen ja muutosten hallinnoimiseen. Muutokset voivat olla esim. käyttäjien palautetta, uusia työrutiineja tai -käytänteitä, jotka vaikuttavat HR-järjestelmään.

Lue lisää keyboard_arrow_down