Rakkaudesta palkka- hallintoon

Keskity oleelliseen.

Järjestelmät, palvelut, asiantuntijuus: Aditrolta saat kaiken tarvitsemasi palkkahallintoon. Meille on kunnia-asia helpottaa työtäsi niin, että voit itse keskittyä oleelliseen.
Haluatko lisätä palkkahallintosi tehokkuutta, luotettavuutta ja kustannustehokkuutta? Valintasi on Suomen johtava palkanlaskentajärjestelmä Aditro W. Markkinoiden nykyaikaisin käyttöliittymä ja prosessien vahva tuki tekevät Aditro W:stä palkanlaskijan luottotyökalun. Kukapa ei haluaisi joustavaa, monipuolista ja luotettavaa työkaveria?
Etsitkö strategista kumppania liiketoiminnan kehittämiseen? Aditro tarjoaa käyttöösi monipuolisen toimialatuntemuksen sekä kattavan ymmärryksen palkkahallinnon parhaista käytännöistä. Me uskomme jatkuvaan kehitykseen. Olemme pioneereja palkkahallinnon prosessien tehostamisessa robotiikan ja automatiikan keinoin, ja luovimme asiakkaamme alan muutosten yli vaivattomasti. Missiomme on viedä palkkahallintoa käyttäjäystävällisempään ja strategisempaan suuntaan – päivästä toiseen.
Onko tavoitteenasi vapauttaa resursseja yrityksessäsi? Ulkoistaminen tuo palkkahallinnon prosesseihin luotettavuutta, tehokkuutta ja kustannusten ennustettavuutta. Aditrolta saat käyttöösi alan edelläkävijän palveluprosessin, joka joustaa tarpeidesi mukaan myös muutostilanteissa. Hyödynnämme palveluissamme viimeisintä teknologiaa kuten ohjelmistorobotiikkaa sekä omia automaatio- ja integraatioratkaisujamme.

Palkkahallintoko tylsää? Kaikkea muuta.

Asiantuntijamme suhtautuvat intohimolla työhönsä – ja se palo on tarttuvaa! Lue blogistamme spesialistiemme parhaat neuvot päivittäisen työn sujuvoittamiseen ja alan muutoksiin. Julkaisemme uuden blogin joka viikko.

Automatisaation tuulet puhaltavat palkkahallinnossa

Automatisaatio vyöryy vääjäämättömällä voimalla palkanlaskentaan. Seuraa muun muassa näitä trendejä:

Häiriköstä arvostetuksi kollegaksi

Haluan esitellä erinomaisen kollegan, johon pääsin tutustumaan noin 2,5 vuotta sitten. Monet aikaansaavat henkilöt ahertavat mielellään poissa valokeiloista ja keskittyvät tuloksen tekemiseen.

Tietoturvan terveystarkastus

Palkka- ja henkilöstöhallinnossa käsitellään säännönmukaisesti erittäin luottamuksellisia henkilötietoja. Niinpä järjestelmien tietoturvan on oltava erinomaisella tasolla ja niiden jatkuvaa huoltamista voi verrata terveydenhoitoon.

Matti Mallikas

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Matti Mallikas

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Matti Mallikas

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Onnellisten palkanlaskijoiden ratkaisu.

Haluamme tehdä asiakkaidemme työpäivistä tehokkaampia ja kiinnostavampia. Miten olemme onnistuneet? Näin asiakkaamme meistä kertovat.

Osallistu kilpailuun, voita sisäänpääsy Nordic Business Forumiin!

KILPAILUN SÄÄNNÖT

KILPAILUAIKA
3.–18.9.2018. Palkinto arvotaan 19.9.2018. Voittajille ilmoitetaan
henkilökohtaisesti.

OSALLISTUMINEN
Kilpailuun osallistutaan Aditro Enterprise Oy:n Parempi palkanlaskija –
kampanjasivulla osoitteessa www.aditro.com/parempipalkanlaskija.

TIETOJEN KÄYTTÖ
Kilpailun osanottajien yhteystiedot lisätään Aditron
markkinointirekisteriin ja niitä voidaan hyödyntää muun muassa Parempi
palkanlaskija -kampanjaan liittyvässä markkinointiviestinnässä.
Aditron tietosuojakäytäntö: https://aditro.com/aditro-external-website-
privacy-notice/

PALKINTO JA SIITÄ ILMOITTAMINEN
Kaikkien tietonsa jättäneiden kesken arvotaan kaksi lippua Nordic
Business Forumiin. Voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti. Palkintoa ei
voi muuttaa rahaksi.

JÄRJESTÄJÄN VASTUU
Aditro Enterprise Oy sitoutuu maksamaan lakisääteiset verot näissä
säännöissä ilmoitetusta palkinnosta. Voittaja vastaa kaikista muista
voiton hyväksymiseen liittyvistä mahdollisista kustannuksista. 
Kilpailuun osallistujat vapauttavat Aditro Enterprise Oy:n sekä arvonnan
mahdolliset muut yhteistyökumppanit vastuusta, joka aiheutuu tai jonka
väitetään aiheutuneen osallistumisesta tähän arvontaan. Kilpailun
järjestäjän vastuu osallistujia kohtaan ei voi missään tilanteessa ylittää
näissä säännöissä mainitun palkinnon arvoa.
Aditro Enterprise Oy ei vastaa tietoteknisistä syistä johtuvista ongelmista
tai esteistä arvontaan osallistumisessa tai palkinnon
vastaanottamisessa.
Osallistuja vastaa osallistumisen yhteydessä Aditrolle antamiensa
yhteystietojen oikeellisuudesta.

MUUT EHDOT
Osallistumalla kilpailuun osallistuja sitoutuu noudattamaan näitä
sääntöjä ja Aditro Enterprise Oy:n niiden nojalla tekemiä päätöksiä.
Kilpailun sääntöjen lisäksi osallistujat sitoutuvat noudattamaan kilpailuun
mahdollisesti liittyvien Aditro Enterprise Oy:stä riippumattomien
palvelujen kuten esim. Facebookin käyttöehtoja.
Jos osallistujaa on syytä epäillä vilpistä tai muusta sääntöjen vastaisesta
toiminnasta, on Aditro Enterprise Oy:llä oikeus hylätä osallistuminen ja
sulkea osallistuja kilpailusta.
Aditro Enterprise Oy pidättää oikeuden tehdä ilman erillistä ilmoitusta
muutoksia kilpailuun, sen sääntöihin, palkintoihin, ajankohtaan tai
muihin kilpailun toteuttamiseen vaikuttaviin seikkoihin. Muutoksista
ilmoitetaan kilpailusivulla.

Kuulemisiin – Aditro

Ota yhteyttä, niin kerromme, miksi myös sinun tulisi rakastua palkkahallintoon – ja meihin.

Soita meille: 020 717 7111  Lähetä postia: myynti@aditro.com