eBook – Vad tjänar vår organisation på en ny HR- och lönelösning?

När ledningen ska fatta beslut om en ny HR- och lönelösning står ofta kostnaderna i fokus. Fördelarna med ett nytt och modernt system måste därför väga upp för själva investeringen.  För att förstå fördelarna med nya systemlösningar måste kostnaderna också belysas ur ett annat perspektiv: vad kostar det företaget att inte uppdatera sina HR- och lönelösningar? 

I denna eBook har vi samlat exempel på de kostnader som uppstår genom användandet av föråldrade system för HR och lön – och hur du kan komma tillrätta med dem i mer moderna lösningar. Tillsammans med vår Business Case Calculator kan du också räkna mer exakt hur ett business case skulle se ut för din organisation. 

Vi hoppas att det kan hjälpa dig som driver frågan om att modernisera HR- och lönesystemen i din verksamhet att bygga ett bättre underlag för beslut.  

Trevlig läsning! 

I eBooken kan du läsa mer om:

  • Tid och resurser för manuell löneadministration
  • Mobila och smarta system med AI som frigör tid
  • Internt engagemang med tydlig förändringsledning
  • Att frigöra tid för strategisk HR och total cost of ownership (TCO)
  • Tid innan nyanställda blir produktiva
  • Hur du kan räkna på kostnaderna för HR- och lönesystem

Ladda ned vår eBook här!