Header bottom decoration

Löneoutsourcing

Med Aditro Löneoutsourcing får du en trygg och flexibel tjänst för ditt företags lönehantering

Trender pekar på att allt fler företag väljer att outsourca sin lön och HR-administration. Den största fördelen är att din outsourcingpartner tar hand om administrationen och säkerställer löneprocessernas effektivitet så att du och dina medarbetare kan koncentrera er på ert företags kärnverksamhet.

Våra kunder är medelstora till stora företag, dvs från 500 och upp till tusentals anställda, inom privat sektor. Vi har erfarenhet från de flesta branscher och centrala kollektivavtal, men flera av våra kunder har även lokala kollektivavtal som kräver anpassade processer. Aditro erbjuder även andra viktiga tjänster och verktyg såsom t ex pensionsadministration, resehantering etc.

Den vanligaste orsaken till att företag väljer att outsourca sina löner är att komplexiteten avseende lönehanteringen ökat t ex i samband med ett förvärv eller en stor personalomsättning. Detta är ett vanligt scenario inom exempelvis privat vård, tjänstemannaområdet eller bemanningsbranschen.

Du kan välja att outsourca hela lönehanteringen eller endast en liten del. Aditro erbjuder även ett komplett paket med både lön och HR i ett. Som outsourcingpartner får du full access till all vår erfarenhet och kompetens. Aditros kärnverksamhet är lön och HR och vi utvecklar ständigt våra system och processer.

Med Aditro får du en mycket kunnig partner som jobbar rådgivande och ansvarstagande för att ditt företag ska ha den bästa lösningen både nu och i framtiden. Vi hjälper er proaktivt och kontinuerligt att effektivisera era processer.

Läs mer om outsourcing av lön och HR. Ta en titt på vår infographic om hur de anställda kan uppleva outsourcad lön eller navigera dig till vår artikel om hur du lyckas med ditt outsourcingprojekt.

Hur ser ditt företags behov ut? Aditro erbjuder följande alternativ av outsourcing

  • Ditt företag har hand om hela löneprocessen – Aditro tar hand om systemförvaltningen.
  • Aditro hanterar hela löneprocessen – sk traditionell outsourcing.
  • Aditro hanterar valda delar av löneprocessen tillsammans med ditt företag.



Med Aditros outsourcing får du som kund tillgång till

Professionella specialister

Ett team av specialister med gedigen erfarenhet inom lön, pension och säkerhet.

Support

Support för medarbetare, chefer och ert företags kontaktperson/expert inom löneområdet.

Teknisk partner

Aditro tar hand om tekniken, drift av systemet, uppgraderingar och säkerhet samt ändringar i systemet som påverkas av nya eller uppdaterade lagar och regler.

Administration av pension

Vi tar hand om administrationen av ditt företags pensioner.

Kontinuerlig utveckling

Aditro drar fördel av att hantera ett mycket stort antal löner och kunder i många olika branscher. Genom att vara lyhörda för dig och våra övriga kunder och kontinuerligt förbättra våra tjänster och produkter skapar vi tillsammans lönesystem och tjänster för framtiden.

Kvalitet

Regelbunden kvalitetsuppföljning via SLA och KPI:er.

Samarbetspartners

Vi har ett nära samarbete med andra leverantörer och partners som underlättar för dina standardintegrationer.

Fördelar för dig som kund

Tidsbesparing

Ni får möjlighet att spara tid och kan fokusera på er kärnverksamhet.

Flexibilitet

När din verksamheten förändras kan vi smidigt också ändra och anpassa vår lönetjänst.

Trygghet

Med outsourcing hos Aditro undviker våra kunder den sårbarhet som uppkommer vi egen hantering av löneprocessen. Våra team är alltid på plats och delar kunskapen om just ditt företag.

Inget systemberoende

Företag förändras och behöver därför system som följer med förändringen. Med Aditro Outsourcing blir detta enkelt. Våra kunder kan skala ner eller skala upp tjänster efter behov och Aditro står för underhållningen av systemen.

Expertkunskap

Expertkunskap nära till hands.

Partnerskap

Vi lyssnar gärna på vilka utmaningar du och ditt företag har och tillsammans skapar vi den lösning som passar just ert företag.


Se videon om vilka vanliga HR-utmaningar löneoutsourcing kan lösa